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    • 藤工業株式会社の求人情報(【東京都千代田区】総務・経理(次期管理者候補)◆基本土日祝休み/転勤なし/各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    藤工業株式会社

    【東京都千代田区】総務・経理(次期管理者候補)◆基本土日祝休み/転勤なし/各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都千代田区】総務・経理(次期管理者候補)◆基本土日祝休み/転勤なし/各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都千代田区】総務・経理(次期管理者候補)◆基本土日祝休み/転勤なし/各種手当充実◎

    〜将来の管理者候補としての募集/人間関係◎/長く安定して働ける環境/若手社員が多く活躍/建設業経理士の資格取得を会社がバックアップ〜

    ■仕事内容:
    社内行事の企画・運営をはじめとする総務業務や、月次収支・小口現金管理などの経理業務をお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    ◇総務:会社運営を支えるバックオフィスの要
    ・備品調達及び管理
    ・リース管理
    ・会社行事企画、運営

    ◇経理:社内の”お金”に関わる重要ポジション
    ・月次収支
    ・請求書の作成
    ・伝票入力
    ・小口現金管理

    ■配属先の編成:
    現在東京支店には、男女1名ずつのメンバーが在籍しています。

    ■募集背景:
    今回の採用はベテランスタッフの後任を見据えたものです。入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくというよりも、2〜3年かけてじっくりと経験を積みながら成長し、将来的には支店の主要メンバーとしてスキルを発揮していただくことを期待しています。

    ■将来のキャリアパス:
    当社では、建設業経理士の資格を社員の大半が受験料を会社負担で取得しています。入社後必要なスキルや知識はしっかりと指導しますし、勉強と努力次第で、個人的にも成長できる環境です。

    ■当社について:
    当社は1967(昭和42)年の設立以来、電気設備工事の設計・施工を手掛けてきました。ビル、工場、病院、商業施設などの大規模建設現場で電気工事分野を一手に引き受け、多い時には100名を超える協力会社の作業員の方を管理監督しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ・経理、総務の実務経験年数2年以上
      ・日商簿記3級以上
      ※あくまで目安となります。

      ■こんな方におすすめ:
      ・売上規模の大きな会社で働きたい
      ・従業員数の多い会社でキャリアを築きたい
      ・年齢に関係なく活躍できる職場がいい
      ・経験したことのない業務にもチャレンジしたい

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都千代田区神田北乗物町1-1 イトーピア神田共同ビル8F
      勤務地最寄駅:神田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):280,000円〜340,000円

      <月給>
      280,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■モデル年収例:
      年収510万円/35歳/入社1年後(経験者)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数103日

      ■日曜、祝日、会社指定の土曜日(月2回)
      ■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(3/16)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続5年以上が対象

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■資格取得報奨金
      ■各種研修制度あり

      <その他補足>
      ■資格手当
      ■地域手当
      ■独身寮あり (月5,000円で入居可/光熱費込)
      ■35歳以上はがん保険加入
      ■社員旅行 (年1回:各拠点/3年1回:全社員)
      ※社員旅行は、ご家族も一緒に参加できます。社員はもちろん、その家族も大切にする社風です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の賃金に変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      藤工業株式会社
      設立 1967年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇電気設備工事設計施工
      ・ビル、工場、病院、学校などの電気設備の企画・設計・施工管理
      ◇情報通信工事施工
      ・ビル、工場、病院、学校などの通信設備、LAN設備の施工

      ■当社について:
      当社は1967(昭和42)年の設立以来、電気設備工事の設計・施工を手掛けてきました。
      主に電気工事元請会社より受注し、弊社社員が元請会社の管理スタッフの立場となって、協力会社に対し指示・管理監督を行います。
      大型現場案件では、100名超の協力会社の電工作業員を指示・監督し、直営作業員を持たない施工管理社員に特化している事が、当社の特徴であり強みです。
      資本金 48百万円
      売上高 【売上高】5,390百万円 【経常利益】406百万円
      従業員数 77名
      本社所在地 〒8020062
      福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26
      URL https://www.fujk.co.jp/
    • 応募方法