具体的な業務内容
【港区】人事・給与計算担当◎社会インフラ関連企業◎国家公務員に準拠した待遇面と安定性が魅力／土日休
【社内のインフラを支える／国土に関する調査研究】
私たちは、道路、河川、海岸、都市施設など国土に関する調査研究を総合的に行っている一般財団法人です。安全で快適な暮らしを送ることができる国土づくりを下支えしています。
■担当業務
当社にて人事・給与計算をご担当いただきます。
・給与計算：従業員の給与を計算し、給与明細を作成・発行する。
残業時間、休日出勤、各種手当、控除などを正確に反映させる必要があります。
・社会保険・労働保険の手続き：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの手続きを行います。新入社員や退職者の手続きも含まれます。
・年末調整：年末に行う税金調整業務。従業員の控除額や税額を再計算し、過不足を調整します。
・勤怠管理：従業員の出勤・退勤、休暇、欠勤などの勤怠データを管理し、給与計算に反映させます。
・税務対応：所得税や住民税の計算・納付を行い、税務署への報告を行います。
・福利厚生管理：企業の福利厚生制度（健康診断、各種補助金など）の運営・管理を行います。
・データ管理：従業員の個人情報や給与データを適切に管理し、必要に応じて更新・修正します。
・法令遵守：労働法や税法など関連法規を遵守し、適切な処理を行います。
■組織構成：
・現状、２名体制で運営しております。1名退職予定となっており、今回の中途採用で2名体制に戻したいと考えております。
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
将来的には、管理・総務部全般の業務を経験していただきたいと考えております。
■魅力：
・日本の社会インフラを支える圧倒的な安定性がある法人です。日本の国土に関わる調査業務等を請け負っており、事業の継続性・安定性は極めて高い水準にあります。
・給与水準等も、国家公務員に準じた水準で策定されており、徐々にステップアップを実感頂ける処遇・人事制度となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
