〈大阪ベイエリア〉ミドルホテルのマネージャー職候補◆大阪港駅前すぐ！／【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆ホテルフロント業務経験
◆ホテル業務全般の知識と経験のある方。
◆チームワークを重視し、スタッフと協調性を持ち、リーダーシップがとれる方。
◆英語対応可能な方。

■歓迎条件：
・バックオフィスの業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:30〜15:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:30〜15:30
13:00〜22:00
21:30〜7:30

＜その他就業時間補足＞
■実働8時間、休憩1時間、夜勤は2時間の仮眠休憩あり

＜予定年収＞
440万円〜503万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職として採用の場合は、残業手当なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円〜350,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
342,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより、相談させていただきます。
■昇給：年1回（人事規定に基づく）
■賞与：年1回（基本給1ヶ月分＋業績により支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

有休休暇：６ヶ月勤務後、当社規定に基づき付与
慶弔休暇など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・昇給：年1回（人事規定に基づく）
・社会保険完備(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
・交通費全額支給
・有給休暇（規定に基づき付与）、慶弔休暇
・退職金：確定拠出年金制度
・定年60歳（６５歳まで再雇用制度あり）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員登用判断。
※試用期間中の就業条件は変わりありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無