具体的な業務内容
【稲毛】病院の採用担当（合同説明会・学校訪問等）《新規立ち上げ/残業5h以内/土日祝休/地域貢献◎》
【合同説明会や学校訪問等を行う当院の採用活動を促進させるお仕事です◎／新規立ち上げ部署のため、新卒だけではなく中途領域・研修企画等、ご自身の裁量で幅広く挑戦が可能◎／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】
【業務内容】
富家グループの医療・介護施設の職員を採用していくため、合同説明会や学校訪問等を行う【採用担当】をお任せします。
【入社後にお任せすること】
■既にパイプがある千葉県内の医療系専門学校を訪問していただき、学校の先生方と関係性を構築していただきます。
■その後、出張ベースで全国の合同説明会に参加いただき、当院の採用活動を促進していただきます。全国の学生に向けてプレゼンテーションを行うため、コミュニケーション能力が活かせるポジションです。
【慣れてきたらお任せしたいこと／キャリアパス】
■新規立ち上げ組織となるため、ご自身の裁量で採用に関する全般を進めていただきたいと考えております。具体的には、中途採用や研修企画になります。
■また、合同説明会は【看護師】が中心となりますが、介護士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士等、別職種の採用活動にも手を広げていただきたいと考えております。
■採用活動の手法は問いません。公式SNSの運用や、新たなパイプを作りだすための開拓業務も行っていただくことが可能です。
【当院について】
以下HPをご覧いただけますと幸いです。
＜https://www.fukechiba-hp.jp/＞
【当ポジションのやりがい／身につくスキル】
■全国の専門学生に向けて当院の魅力・事業等をプレゼンしていただくため、プレゼンテーション能力に磨きがかかります。
■また、業界未経験から医療系専門職種の採用活動に挑戦できるため、専門知識を身に付けることができます。
■新規立ち上げ組織になるため、ご自身の裁量で様々な手法を用いて採用促進に取り組むことができます。
■地域医療や患者様の健康に貢献することができます。社会貢献性もとても高く、やりがいを感じやすいポジションです。
【働き方】
休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日
∟出張ベースでの働き方（月4回程）となります。各長期休暇のタイミングでは休日出勤も発生しやすいですが、平日に振休を取得可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
