【労務・給与計算｜CHCPグループ】社労士事務所など出身者歓迎◎年収450万〜｜給与計算経験のみOK【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上）
・全国出張可能な方（東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2〜3ヶ月に1回、2〜3泊程度））

■歓迎条件：
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務領域での業務改善経験
・社労士と連携して規定改定、法令業務経験者

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的には東京本社での勤務となりますが、業務の都合により、以下の拠点で定期的に勤務いただく可能性があります。
【楓の風】神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜 2F

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20〜30時間程度

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,942円〜303,250円
固定残業手当/月：165,058円〜238,417円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜541,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる）
■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）
■諸手当：通勤手当、出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日（12/29〜1/4）
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：就業規則に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装自由
■人間ドック受診補助制度
■お薬代補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面に変更無し