• 株式会社タイミー

    ※介護業界歓迎【スポットワーク営業】介護業界の人手不足に貢献！／スキマバイト「タイミー」◆上場【dodaエージェントサービス 求人】

    ※介護業界歓迎【スポットワーク営業】介護業界の人手不足に貢献！／スキマバイト「タイミー」◆上場【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    気になる
    • 情報更新日：2025/07/24
    • 掲載終了予定日：2025/10/19
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※介護業界歓迎【スポットワーク営業】介護業界の人手不足に貢献！／スキマバイト「タイミー」◆上場

    〜ワーカー数1000万／グロース上場／HR業界の不を解決／急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／社会貢献性／残業月20〜30ｈ〜

    ＜なぜ介護領域への深耕を強めているのか＞
    現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なミッションになっています。

    少子高齢化が進む中で、介護領域の人手不足は深刻化しております。
    タイミーに掲載された介護業界の募集人数（2024年2月時点）は前年同月比約3.6倍、導入事業所数は約4.0倍に拡大しました。タイミーでは、介護業界の需要に対して人材確保が追いついていない状況を受け、2023年4月に介護業界専門チームを発足。ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています

    ■具体的な業務内容：
    ・マーケティング組織やインサイドセールスからトスアップされた新規商談の実行
    ・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
    ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
    ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
    ・受注獲得後の導入支援
    ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
    ・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
    ・継続利用のための定期的なコンタクト
    ・時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　
    ・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　
    ・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
    ・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

    ■ポジションの魅力：
    ・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります
    ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます
    ・拡大フェーズの段階なので10〜100を経験することができます

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

      ＜応募資格/応募条件＞
      ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
      ・法人営業経験(3年以上)
      ・運転免許
      ※介護業界のご経験をお持ちの方大歓迎です！


      ＜必要資格＞
      必要条件：普通自動車免許第一種
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      東京23区、その他東京都

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
      勤務地最寄駅：新橋駅
      受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無
      基本的にご本人希望のない転勤はございません。

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制
      コアタイム：9:30〜15:30
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      9:30〜18:30

      ＜その他就業時間補足＞
      上記は標準的な勤務時間例中途入社比率：97％　有給消化率　75％
      給与

      ＜予定年収＞
      450万円〜650万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：277,400円〜400,770円
      固定残業手当/月：97,600円〜140,900円（固定残業時間45時間0分/月）
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      ＜月給＞
      375,000円〜541,670円（一律手当を含む）

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
      ■実績に応じて昇給有（年2回）

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数120日

      土・日、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：上限5万円／月
      社会保険：補足事項なし

      ＜副業＞
      可

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ■書籍購入
      業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
      ■セミナー費用補助
      業務に必要なセミナー参加費を補助

      ＜その他補足＞
      ・個人およびチームの目標達成度や表彰項目への該当に応じ、クオーター/半期ごとに報奨金を支給
      ・従業員が自社株を購入できる制度（※持株会加入必要）
      ・ダブルタイミーデイ：社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有）
      ・部活動：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
      ・チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
      ・結婚した従業員に祝金を支給
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件：変更無
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社タイミー
      設立 2017年8月
      事業内容
      ※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました。

      ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営

      ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」
      人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。

      ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」
      すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。

      ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。※ワーカー数：約700万人／導入店舗数：230,000店舗／導入事業者数：98,000企業
      資本金 3,610百万円
      従業員数 1,203名
      本社所在地 〒1057135
      東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
      URL https://timee.co.jp/
      気になる

    • 応募方法

      気になる