具体的な業務内容
【東京/京橋駅】<第二新卒歓迎>鉄鋼商社の営業職◆経験業界不問/施工管理経験者OK/転勤無/土日祝休
〜「育てる」前提の採用/鉄で社会発展に貢献/安定(従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営)×変革(30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中)/東京支店の成長フェーズに立ち会う〜
■求人概要
設立以来黒字の鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。
現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長(30代後半/慶応大卒、弁護士としても活躍)による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめです!
■業務詳細
(1)工事請負(9割)
ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先、発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。
(2)鋼材の販売(1割)
建設用鋼材として、多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。
※内勤(書類作成や社内会議)と外勤(商談・現場確認など)1:1程度
■魅力
◎大きな裁量
商業施設やホテルなど、1案件で数千万円〜数十億円の売上になる大型案件に携われる!
◎若手活躍
歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20〜30代が全体の8割と若く勢いあり&後ろにはベテラン社員が控える補完体制
◎正当な評価
明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる&変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる!
◎風通しのいい環境
経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境
■就業環境
完全週休2日制(土日祝)・残業15〜20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。
■当社の特徴
創業60年、名古屋に本社を持ち東海圏で基盤を築いてきた当社。2015年に東京支店を構え、現在東京支社を本社と同規模にすることを視野に入れています。そして東京支社は今、首都圏の再開発に伴う建材ニーズなどもあり右肩上がりに成長。今後関東圏での当社の更なる拡大の一翼を担ってくださる方を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成