具体的な業務内容
【新宿】社内DX推進担当（業務改革・IT導入検討）※リモート・フレックス可／月残業10h
【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現／建設業界のDX化に注力／リモートワーク／フレックスタイム／服装自由】
■担当業務：
全社横断でIT技術を活用した、業務改革の企画・推進を行っていただきます。現在のシステム利用における業務プロセスの棚卸と課題整理を行い、今後のIT戦略策定などにも携わっていただきます。
■業務詳細：
・ グループ各社における業務改革の推進
・ IT技術を活用した業務プロセスの設計・改善提案および実行支援
・ 事業会社や開発ベンダーと連携した、システム選定・要件定義・仕様策定業務
■入社後すぐにお任せする業務：
主力事業の業務改善ツール導入サポート業務
■ステップアップでお任せする業務：
業務プロセス設計・改善提案にかかわる業務
■入社後の流れ
入社後、約3ヶ月間はプロジェクト担当者と一緒に業務していただき、業務内容や会社理解を深めながらスムーズに業務に馴染めるよう支援します。
■働き方
着任後しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。（週２〜３リモート）
・残業は10時間ほど／月となっております。
【NOHARAグループについて】
・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。
・これまで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、、IT/AIの力を活用したビジネスモデルの変革を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
