具体的な業務内容
SAP S/4HANAエンジニア（メンバー）◆上場企業G◆年休125日／残業月20.1h程度
【日本製鉄グループの安定基盤／トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供／年休125日・有給休暇平均取得日数16.6日・残業月20.1時間程度・平均勤続年数16.8年】
■業務内容：
当社ではSAP技術者の育成中ですが、更なる拡大を目指し、SAP導入/保守対応を一緒に実行していただける方を募集中です。
SAP S/4HANAを導入する製造業顧客に対し、生産系モジュール(MM/PP)を主として、下記業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・要件定義、設計〜単体テスト、結合テスト、総合テスト、データ移行関連作業等
・運用保守
■案件について：
製造業向けSAP導入支援：顧客情報システム部門と連携し、要件定義や設計、テスト支援を中心に対応。
製造業向けSAPシステム運用保守：複数の拠点で稼働しているSAPシステムの運用支援。
■魅力：
・日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。
・製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしております。
・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。
■当社について：
日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップクラスのレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
