【名古屋】介護・看護コーディネーター◆富裕層向け／家事・介護・医療サービスの利用者対応／サービス提案【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜介護コーディネーター＞
■必要条件
◎以下いずれかの資格
介護福祉士・サービス提供責任者経験者・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修修了者・社会福祉士、看護師等
◎介護・接客経験
◎接客等お客様応対経験

■歓迎条件
◎介護現場経験

＜看護師コーディネーター＞
■必須条件
◎正看護師資格
◎以下いずれか
・成人看護、老人看護の就業経験5年以上
・病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者経験

＜共通＞
■必須条件
◎PCスキル

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士、看護師、社会福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、サービス管理責任者

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用の場合時間外労働適用外※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談

＜予定年収＞
330万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
223,000円〜303,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：シニアスタフ手当として
※上記給与内訳は年収330万円〜450万円の場合となります。
＜年収450万円〜550万円の場合は管理監督者採用＞
基本給：300,000円〜370,000円／管理職手当：20,000円〜100,000円
※管理監督者のため残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万8千円／月まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■保育士資格取得補助
■海外研修

＜その他補足＞
■定期健康診断
■内閣府ベビーシッターチケット利用可
■自社サービス割引
■インフルエンザ予防接種代補助
■ストックオプション
■給与改定有、賞与有（※業績、評価により変動有：過去標準評価では2.8カ月）
■時差出勤可（出勤7時〜11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可※要上司承認

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は賞与／給与改定の査定期間に含まれません
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3か月中は対象外です