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    • 株式会社増田組の求人情報(【京都市/転勤なし】総務経理◇年休124日・土日祝/創業130年/パナソニック×トヨタPLTグループ【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社増田組

    【京都市/転勤なし】総務経理◇年休124日・土日祝/創業130年/パナソニック×トヨタPLTグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都市/転勤なし】総務経理◇年休124日・土日祝/創業130年/パナソニック×トヨタPLTグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都市/転勤なし】総務経理◇年休124日・土日祝/創業130年/パナソニック×トヨタPLTグループ

    【年休124日・土日祝/創業130年以上の地域密着安定企業/平均勤続年数19年以上】

    ■業務内容:
    パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れている当社の総務部門にて下記の業務をお任せ致します!

    ◆入社後すぐにお任せする業務:
    総務経理業務をご担当いただきます。
    先ずは経理からお任せし、後々に総務等もお任せ致します。

    ■業務内容詳細:
    ・経理ソフト操作
    ・請求書、注文書の処理
    ・労務勤怠管理
    ・給与計算
    ・伝票整理
    ・労基社保提出書類対応
    ・電話来客対応
    ・税務申告
    ・備品管理 等の総務経理業務全般をお任せします。

    ■やりがい:
    建設業の経理職、総務職として部門内外の仲間と協力しながら仕事を進めるため、人とのつながりも深まります。実績を積み重ねることで、自己成長も実感できる仕事です。

    ■組織構成:総務部3名(40代1名・50代2名)

    ■地元京都で働く:
    京都市伏見区の創業130年以上の老舗企業です。転勤もありません。
    本社事務所は京阪電車、近鉄電車丹波橋駅から徒歩1分です。

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・経理経験をお持ちの方(日次業務)
      ・Word、Excel、PowerPointを使える方
      〈経験が浅い方でも一度ご応募下さい!〉

      ■歓迎条件:
      ・日商簿記2級
      ・建設経理士2級
      ・建設業での経理、総務業務経験

      <必要資格>
      歓迎条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市伏見区京町北7-21-1 京都総合サービスビル
      勤務地最寄駅:近鉄・京阪線/丹波橋駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      ※原則転勤はありません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      395万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜260,000円
      固定残業手当/月:35,011円〜40,457円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      260,011円〜300,457円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収構成:月次給与12ヶ月分+賞与3.77ヶ月(昨年平均実績)
      ■昇給:年1回
      ※役職に就かれた際は別途役職手当有


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限35,000円/月
      家族手当:7,000円〜20,000円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続2年以上勤務の場合支給

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得受講費用支援制度:35万円〜50万円
      ■独学教材補助制度:10万円〜30万円

      <その他補足>
      ■資格手当(最大75,000円)
      ■確定拠出年金制度
      ■会員制保養所所有
      ■別途屋内喫煙スペース
      ■有給休暇取得推奨制度
      ■スポーツ活動助成金制度

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社増田組
      設立 1920年6月
      事業内容
      ■企業概要:創業明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。
      令和6年4月より(株)松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライライフテクノロジーズ(株)のグループ関連企業の一員となりました。(株)増田組と親会社である(株)松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性を誇り伝統、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。
      資本金 45百万円
      売上高 【売上高】2,488百万円 【経常利益】86百万円
      従業員数 41名
      本社所在地 〒6128086
      京都府京都市伏見区京町北7-21-1 京都総合サービスビル
      URL http://www.masuda-corp.jp/
    • 応募方法