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    • 株式会社TENTIALの求人情報(【品川】寝具の生産管理メンバー◆「BAKUNE」でおなじみ/サプライチェーン全体の垂直マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社TENTIAL

    【品川】寝具の生産管理メンバー◆「BAKUNE」でおなじみ/サプライチェーン全体の垂直マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】寝具の生産管理メンバー◆「BAKUNE」でおなじみ/サプライチェーン全体の垂直マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】寝具の生産管理メンバー◆「BAKUNE」でおなじみ/サプライチェーン全体の垂直マネジメント

    ■お任せしたい役割
    ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。
    社内メンバーと連携しながら、OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。

    ■業務内容
    ・ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務
    ・OEM先の開拓
    ・OEM先との連携・交渉(コスト、納期等)
    ・生産戦略の設計、構築
    ・生産計画の作成

    ■魅力・やりがい
    ◎事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができます。
    ◎生産戦略全体を設計、構築することができます。
    ◎健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができます。
    ◎0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできます。
    ◎コンディショニングに関する知見を身に着けることができます。

    ■使用ツール
    Slack/Notion/Google Workspace/sitateru

    ■働き方
    TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
    ・フルフレックス制(コアタイム無し)
    ・入社時に有給休暇を10日間付与
    ・社会保険&労働保険完備
    ・在宅勤務手当
    ・通勤手当実費支給

    変更の範囲:会社の全ての業務への転換あり

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・SPAや商社、寝具メーカーでの寝具の生産管理のご経験(3年以上)
      ・海外工場との折衝のご経験

      ■歓迎条件:
      ・アパレル(洋服)やシューズの生産業務のご経験
      ・D2C事業での生産管理のご経験
      ・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
      ・直貿運用または開拓のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本社、自宅または当社指定の場所
      交通

      <勤務地補足>
      リモート勤務可能※出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):298,400円〜483,400円
      その他固定手当/月:10,000円
      固定残業手当/月:108,600円〜173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      417,000円〜667,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記「その他固定手当」は「在宅勤務手当」として支給
      ※業績連動賞与あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
      入社時に有給休暇10日付与
      出産育児・介護休業制度完備
      その他各種休暇制度あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給※上限3万円/月
      社会保険:

      <教育制度・資格補助補足>
      書籍購入制度

      <その他補足>
      ポテンシャルDAY
      自社製品プレゼント制度
      社員への自社製品割引クーポンの配布
      ウェルカムランチ制度
      ウェルネス・アクティビティ応援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社TENTIAL
      設立 2018年2月
      事業内容
      ■当社について
      株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。

      TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
      資本金 100百万円
      従業員数 111名
      本社所在地 〒1410001
      東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F
      URL https://corp.tential.jp/
    • 応募方法