【大阪市／パナソニックG】社内SE／システム企画※リーダー候補◆福利厚生充実・定着率◎／エリア限定可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・事業会社でのシステム開発、企画を経験されている方

■歓迎条件
・基本情報処理技術者
・建設、エンジニアリング業界のシステム構築を経験されている方
・HTMLのコーディングができる方
・システムベンダーもしくは事業会社でプロジェクトマネージャー／リーダーを経験されている方
・クラウドシステムの導入・構築を経験されている方

正社員

＜転勤＞
当面なし
■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。
■エリア限定社員のご相談も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程度

＜予定年収＞
660万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円

＜月給＞
300,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。
昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）
【モデル年収】　
35歳：年収665万円／月給31万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与　
45歳：年収700万円／月給36万5,000円＋残業手当＋家族手当＋賞与　


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日（2025年度）
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：通勤時間2時間以上を対象
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■健康管理施設：健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等
■保養：パナソニック健康保険組合の保養所
■育児休業・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし