具体的な業務内容
【フルリモート】人事◆中途採用・制度企画・人材育成・労務◆残業20h以下/博報堂グループ
★フルリモートフリープレイス&残業20h以内!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。
★教育体制◎業界未経験からの入社実績もあり、博報堂G/IT業界の人事へ挑戦可能です!博報堂Gや、各部署の機能・役割に関する座学的なインプット機会も設けており、全体像を掴んでいただくことが可能です。
■業務内容:
博報堂グループにおけるマーケティング×テクノロジー領域の実装・運用の中核を担う当社の人事担当を募集します。
人事領域全般を幅広く担っていただくことを想定していますが、ご本人のご経験や志向を踏まえながら、まずは中途採用業務を中心にご対応いただく想定です。
その後段階的に、他の領域にも関与いただき、ゆくゆくは人事全体をリードしていただけることを期待しています。
■業務詳細:
(1)中途採用の企画・運用(採用戦略の立案〜入社まで一貫して担当)
◇採用計画・ターゲット設計
◇募集媒体選定、エージェント対応、求人票作成、採用サイト管理
◇書類選考・面接日程調整・オファー面談・入社準備までのフロー管理
(2)人材育成・研修企画の立案・実施
◇年間育成計画の策定
◇社内研修の設計・運営
◇外部研修の選定・導入
(3)人事評価制度の運用
◇目標設定支援・評価プロセスの管理
◇評価制度の見直し・改善提案
(4)社内規程の整備・制度企画
◇就業規則、各種社内規程の策定・改定
◇人事制度全般の企画・導入・運用管理
(5)労務対応
◇入退社・休職復職に関する運用管理
◇衛生委員会の企画運用
■組織構成
30代女性:1名、30代男性:1名、40代女性:3名、50代男性:1名
■当社について
博報堂グループにおけるマーケティング×テクノロジー領域の実装・運用の中核を担う専門組織です。生活者発想を軸とした博報堂グループならではのマーケティング知見と、システム開発・運用の専門性を融合し、クライアント企業のマーケティング活動をテクノロジーの力で支援しています。
変更の範囲:配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。
チーム/組織構成