具体的な業務内容
【丸の内】M&A/PMI等財務・会計・経営管理アドバイザー（マネジャー〜パートナー想定)
■業務内容
管理職層の採用になるため、加えての下記のロールも想定されます。
・PD（クライアント提案・営業活動）のリード
・サービス開発活動
・経営管理・人材管理活動
などの業務のいずれか、または、複数。
CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計・経営管理に関するアドバイザリー業務を提供
（1）買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援
・M&A等の投資計画の立案・実行支援に関する助言
・財務デューデリジェンス業務
・事業価値評価、PPA、減損テスト、内部専門家業務
・経理領域を中心とするPMI支援業務
・PMIを含む子会社管理高度化支援
（2）企業価値向上に向けた経営管理高度化支援（事業ポートフォリオ、資源配分、業績管理支援）
・投資意思決定、投資ガバナンス構築支援
・予算管理、原価計算、ROIC経営推進等を含む管理会計高度化支援
■当ポジションの特色（FAS系ファームとの違い）
１．幅広い業務領域への関与が可能
FAS系ファームでは、CFA、DD、Val等の業務領域ごとに縦割りの組織となっていることが多いです。一方、FMAでは投資マネジメント領域の業務拡大を志向していることから、投資基準やモニタリングを含めた投資プロセス全般にわたり1人の人間が様々な業務への関与が可能となります（業務領域もM&A関連に限定されず拡大している）。
２．監査業務への関与が可能
監査法人内の部署であり、出自が監査・ＩＰＯ支援業務等を行なう部署であったことから、監査事業本部とのコネクションが強く、人材の相互交流が盛んに行なわれています。
３．心地良い労働環境・アットホームな雰囲気
監査法人本体に所属し、CPA有資格者中心で類似バックグラウンドを持ち共通言語で話ができるため、人材の定着率も比較的高く、継続勤務年数の長い者が多くいます。
現状は70名程度の小規模な部門であり、アットホームな環境です。
過度な利益インセンティブをかけないため、競争的というよりは協調的な雰囲気があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
