具体的な業務内容
【プライム上場G】内装設計／『QBハウス』の設計をお任せ◆残業20h／転勤なし／スキルアップ
◆転勤なし／本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／実働7時間半＆残業月20H程度／基本土日祝休み／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆
〜QBハウス店舗の内装企画、デザイン設計を主ににお任せします〜
・大規模商業施設や鉄道会社の施設に出店することが多くやりがい◎
・アフターフォローはメンテナンス部門が請負うため分業体制◎
■業務詳細
・社内外での打合せを経て、現場調査、区画図、基本図、実施図を作成
※基本的には居ぬきの現場になります。
・2〜3社に入札の声掛け、見積内容を精査し施工会社を決定
・施工会社と打合せ、家具図、サイン図の作成、消防への届出、工程管理や施工品質チェック
・完成後の竣工検査の立会い、オープンサポート等
※研修期間を設けQBハウスについて知っていただきます。先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。
※中途入社の方が多く活躍しており、フォロー体制も整っています。
■事業魅力：
1. 明確な成長ビジョンと実現戦略
最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています
2. DX × データドリブンオペレーション
デジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力
3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制
「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています
札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現。
4. グローバル展開と多様なキャリアパス
東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化 。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
