具体的な業務内容
【栃木】技術・リスキリング教育企画推進〜売上2.1兆円／世界シェアトップ級製品多数〜※1312
〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜
■職務内容：
・人財育成トレーニングプログラムの開発、実行指示
・教育体系整備
・社内リスキリングプロジェクト参画
・外部コンサル、及びトレーニングコンテンツ提供ベンダーとの交渉
■ミッション・期待される役割：
社内技術教育、リスキリング教育の推進と実行における企画を担当していただきます。
・技術力向上やDXに関する知識の普及を図り、組織全体のデジタルリテラシーを向上させます。
・トレーニングプログラムの開発や実施を行いながら組織の技術力向上に貢献します。
■仕事の魅力：
このポジションでは、Astemoの成長成戦略を推進・実行するために必要な人財育成に携わり、変革の牽引役になることができます。
■配属組織について：
Astemo日本リージョン教育の企画部門
マネジメント／階層別・技術・モノづくり・品質保証の4つの領域において、Astemo日本リージョンで展開する教育の企画及び実行指示（研修の実行はシェアードサービス部門が担っている）を行っている。また、全社部門横断の教育委員会事務局も担当し、各分野のニーズや、環境変化による新たな教育の立ち上げを行っている。直近では、DX人財育成・リスキリング・セルフラーニング・リーダーシップトレーニングプログラム等の人財育成プロジェクトに対しても関係者とコミュニケーションを取りながら推進している。
■当社の強み：
・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。
・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。
■当社の特徴：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
