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株式会社ファミマデジタルワン
「FamiPay」モニタリング・不正対策に係る運用責任者/ファミリーマートグループ 金融管理部 金融犯罪対策グループの中で、金融犯罪対策を担当していただきます。モニタリングやリスク低減措置を通して、「FamiPay」を安心してご利用いただく環境を整える業務を行います。 今回募集を行う業務： 1．モニタリング ・取引モニタリングと不正利用への対応および関連部署との連携 ・モニタリングルールの最適化検討と運用 ・不芳先リスト照合 2．リスク低減措置 ・不正リスク管理(AML 及びテロ資金供与対策含む) ・リスク低減策に関する仕組みの検討と立案および運用体制の整備 ３．照会対応 ・捜査機関、金融機関等からの照会対応 ・身に覚えのない申出に対する調査と対応(補償対応含む) 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記全てのご経験をお持ちの方 ・Excel/Word等を使用した業務経験 ・金融機関等での、モニタリング、不正対策の業務経験 ■歓迎条件： ・AML関連の資格を保有されている方 ・コミュニケーションが良好な方（業務上、関係各所との連携が発生 ※職務内容参照）
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円〜547,500円 固定残業手当/月：135,100円〜202,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,100円〜750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者として採用をさせていただく可能性もございます。その場合、残業手当はございません。 ※詳細は経験等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （土日） 指定休日 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時導入研修 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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