【千葉／職人歓迎】木工製イベントブースの制作◇年休125◇朝食無料◇賞与6.2か月◇メディア掲載多数【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれか
【1】何かしらの建設・プラント・製造業界での経験
〜建築作業員や土木作業員、とび職、大工、塗装、内装工、左官、CADオペレーター、施工管理、工場のライン管理など〜
【2】建築・土木・機電・工業系学科卒
〜DIYやインテリア好きの方も歓迎です〜

■歓迎要件：
木工製作物のDIY経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤は基本ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月30時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,500円〜328,000円

＜月給＞
244,500円〜328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）※決算期変更につき変更可能性あり
■賞与：年2回（7・12月）※会社業績により決算賞与あり／昨年度実績：6.2か月
■給与例：
26歳／入社2年／年収450万円
28歳／入社5年／年収550万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等）
※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場により異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度額内）
家族手当：子ども手当（18歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
■海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
■資格取得支援制度（費用補助）
■資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格）

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与
■健康経営優良法人2025大企業部門に認定
■健康ドリンク
■朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン
■社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
■クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等）
■コミュニケーション補助（部内、課内交流）
■法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）
■割増賃金
■役付手当（主任以上）
■業績賞与（入社2年目以降）
■業務改善提案制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし