具体的な業務内容
【開発エンジニア＜リーダー＞】イトーキG向け基幹システム等の開発・保守◆Java・SQL◆リモート可
◇◆東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの開発・販売を柱に事業を展開◆◇
■業務概要：
親会社のイトーキやグループ会社向けの基幹システム等の開発・保守に関する業務になります。
プレイングマネージャーとして、技術とマネジメントの両輪でグループをリードしていただきます。
■業務詳細：
・要件定義や設計への関与、開発工程の実装
・常駐プロジェクトにおける、当社エンジニア（6〜8名程度）で構成されるチームのマネジメント業務全般
・メンバーの業務進捗／品質管理、勤怠管理
・顧客折衝、案件調整、現場課題の吸い上げと対応
・メンバーの教育／育成（フォロー面談等）
■主な開発環境：
・言語：Java、PL／SQLなど
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle
・クラウド：AWS、Azure、OCIなど
■ポジションの特徴：
・イトーキ向けのシステム開発部門に社員が20名程所属して対応していますが、現場での対応力や育成の質を高めるべく、3つ程度のグループに分かれています。そのうちのひとつのグループを統括する管理職ポジションとなります。
・上司も同じ現場に常駐しているため、日々の働きぶりや成果が適切に評価されやすい環境です。
■当社について：
当社は顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。
社員一人一人の個性を大切にして能力を十分に発揮できる環境を整え、社員の満足度を向上させることが会社の発展を支えます。
■歓迎条件：
・営業系（見積／受発注）、販売管理、一般会計システムの開発の経験
・プレイングマネージャーとして、業務遂行とマネジメントを両立した経験
・人材定着支援や若手育成に積極的に関わった経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
