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ユアサシステムソリューションズ株式会社
SAPエンジニア/システムの導入や運用サポート/年収600〜850万円 基幹系システム（SAP）の開発、運用・保守業務をお任せします。 ■担当業務： 販売や購買、会計、物流管理などの業務関連情報を管理できるSAPシステムの導入や運用サポート ■採用背景： 現在、弊社では新規事業としてSAP 事業への参画を予定しており、その立ち上げに際し優秀な人財を求めております。 SAPの実務経験がなくても、販売、購買、財務、物流などの業務知識を有する方も歓迎いたします。 ■このポジションの強みや魅力： 弊社での事業化の一端を担って頂きます。やり甲斐を感じることが出来る業務だと考えております。 ■担当者より： 社員数70人程度の中小企業ですが、弊社の親会社をはじめ一部上場の企業様を相手に日々活動しております。 弊社では社員を人財と考え、社員一人一人を大切にする事をモットーにしております。活躍の場を求めている方を大歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎要件： SAP実務経験者、リーダー経験者、マネジャー経験者
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 客先常駐の可能性はあるが勤務地は東京23区内 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ プロジェクト佳境時の残業時間は上記の限りではありません
＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜530,000円 ＜月給＞ 350,000円〜530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇 完全週休2日制
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：年齢制限：30歳まで 通勤時間：ご実家から1.5h 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用規定 有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度(一時金)有り ＜その他補足＞ 保険制度（総合福祉) 財形貯蓄制度、財形貯蓄奨励金制度 住宅借入利子補給制度 永年勤続表彰制度(一時金) 資格取得支援金制度(一時金) 産前産後休業・育児休業・介護休業制度 インフルエンザ予防接種補助制度 独身寮(入寮規定あり) 健康保険組合の各種施設が利用可能 在宅勤務制度 リフレッシュデー（毎週金曜日） ノーネクタイ制（通年）（注） ビジネスカジュアル（通年）（注） （注）客先での打合せ時は除く ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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