具体的な業務内容
【八王子】社内SE（基幹システム・SAP）※東京精密G／離職率3％以下／年間休日125日
〜SAPの実務経験ある方歓迎！／自社の大規模基幹システムに携われる◎／9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境／年間休日125日・福利厚生充実・離職率3％以下長期就業環境◎〜
世界的に需要が高まっている高性能半導体製造装置を手掛ける東京精密グループにて基幹システムの開発・保守運用に携わっていただきます。
ご入社後は基幹システムの設計・開発工程をご担当頂きます。自社グループ内での案件ですので、将来的には企画・要件定義などの上流工程の業務まで担当していただきます。
＜業務例＞
・基幹システム（SAP/ABAP）の開発・導入後の保守業務
・システムについてエンドユーザーとの折衝、機能改善
自社の大規模基幹システムプロジェクトに主導的な立場で開発に関わっていただきます。
■組織構成：
10名程度のプロジェクトメンバーがおり、パートナー企業含め全部で20名程度のプロジェクトで動いています。企画・要件定義の上流工程を手掛けるチームと設計・開発段階を手掛けるチームに分かれております。
■本ポジションの魅力：
当社では要件定義のフェーズから基幹システムの開発に携わっている為、社内SEとして開発に携わる事ができます。また、生産管理・販売・原価モジュール等にも携わって頂くため、各分野の知識も身に着けることができ、専門性も高めて頂くことが可能です。現在は一部外部コンサルが入っておりますが、今後は内製化を進めていく予定のため、ゆくゆくは上流工程まで一貫してご対応頂く予定です。
■就業環境：
離職率3％以下、平均残業25.3時間、有給取得率7割以上と、就労バランス良好な環境です。また、水曜日のノー残業デーや社員食堂の設置、社内サークル活動の資金援助、男女共に育児休暇の取得率が向上している等、社員が働きやすい環境を整えています。その他、ヒューマンスキルや英語・実務等100種類以上の教育講座等を用意、受講料の100%を補助するなど、社員の成長面も強力にバックアップしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
