具体的な業務内容
【渋谷・未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー※新規開拓なし◆20代活躍中！/オリコン1位獲得
〜2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢26歳の若手から頑張りが評価される環境／第二新卒も活躍中〜
■業務内容
担当企業の採用成功のための既存営業がメインミッションです。
顧客の人事責任者や経営者と、課題・進め方のご提案を行い採用成功のために伴走していきます。
新規開拓は別部署があるため、テレアポなどはございません。
〈業務詳細〉
◎新規アサインされた企業とのMTG
◎当社サービスのご説明、ご提案、契約締結
◎求人内容のヒアリング、求人票作成、キャリアアドバイザーへの共有
◎既存顧客との応募状況、今後の進め方など振り返りMTG
■組織構成
▽人数：20名
▽男女比：7：3
▽平均年齢：26歳
■ポジションのやりがい
・元々100人規模の企業が1000人規模に拡大して、その中での決定率がＨＲｔｅａｍが一番高いと言っていただけるなど、会社の成長にダイレクトに関われます。
・希望があれば、自分の業務と広報、企画など兼任して幅広い経験を積むことができます。
■同社の社風
・「仲間を勝たせる」という文化が根付いております。上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。
・部署や役職を超えたシャッフルランチ、運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。プライベートでも交流がある社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■教育体制
〈３０項目のカリキュラムで誰でもスキルが身につく〉
・早い人で２〜３か月、半年程で独り立ちに向けて、タイピングなどの基本から、商談のロープレまで学べます。
・社長が直接指導する機会があり、役員や代表から日常的にFBをもらえる環境です。
■評価制度
業績に応じて2ヶ月に1度、個人売上の1％が支給。
ほぼ全員が目標達成しているため、事業部が38か月連続達成しております。
■同社の強み
・2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)／新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営しております。
・自社メディア経由での集客で広告費を抑えつつ、質の高い候補者を獲得しています。
・企業に対して技術職から総合職まで幅広く対応、学生1人との面談回数は10回以上で丁寧にマッチングするため、承諾率は40％程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
