【東京】積算〜サンケイビルG※フレックス制/在宅可/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
非住宅案件における改修工事・新築工事の積算業務ご経験（10年以上）

■歓迎条件：
マネジメント経験がある方
ヘリオスの使用経験がある方
ゼネコンでのご就業経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【在宅勤務】週に1回

＜転勤＞
無
※出向：なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回 （想定年5ヶ月）
【モデル年収】
・30代中盤・有資格者・主任：年収550万円（月給＋賞与）
・50代管理職・有資格者：年収800万円（月給＋賞与）
※残業代は別途御支給いたします（管理職未満）
※これまでの経験・前年収を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始
・有給休暇初年度10日 (1ヶ月目〜 )
・有給休暇は入社日に付与（日数は入社月に応じ按分）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金・退職年金

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度／資格合格一時金／資格取得学校費用補助

＜その他補足＞
【無期雇用の場合】
確定拠出年金または前払退職金から選択、退職一時金
退職一時金は勤続2年以上の場合に支給。

【無期・有期共通】
会員制福利厚生サービス、
育児休業（子が3歳まで）／育児の短時間勤務（小学校就学まで）
介護休業／介護の短時間勤務
資格合格一時金／資格取得学校費用補助
現場派遣手当（≒転勤手当）／別居手当　等
他、総合福祉団体定期保険・医療保険等、会社が保険料を負担するサンケイビルグループ共通の福利厚生あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し