具体的な業務内容
キャリアアドバイザー（建設業界向け転職支援）〜8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中〜
☆専門性不問のポテンシャル採用／バリューとして「みんなで成長」を掲げナレッジシェアや他者貢献が根付いている社風／将来的に年収1000万以上も目指せる／事業拡大フェーズのため多様なキャリア形成も可能☆
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現に向けた支援をお任せします。
旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。
■入社後の流れ：
入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。
当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。
■業務内容：
◎求職者様とのキャリア面談
キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることもございます！
◎求人の紹介及びマッチング
ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。
◎選考対策 (書類添削・面接対策)
対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる非常に重要な役割です。
◎内定後・入社後のフォロー
内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。
転職はキャリア支援の始まりであり、長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを図ります。
■配属部門：
2024年3月に立ち上がった事業部です。事業責任者直下のポジションです。
■ポジションの魅力：
成果に対してしっかりと報いるということは会社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能です。
■多様なキャリアパス：
事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。
・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画
・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策〜実行等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
