【港区／人事※人事戦略企画及び運営】◆韓国の大手芸能事務所の日本法人/有名アーティスト多数所属【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/08/04
掲載終了予定日：2025/11/02

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仕事内容

具体的な業務内容

【港区／人事※人事戦略企画及び運営】◆韓国の大手芸能事務所の日本法人/有名アーティスト多数所属

〜韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人/年間休日120日/週休2日制/週1回在宅勤務可/転勤なし〜

■職務内容
韓国大手芸能事務所の日本法人にて人事の業務をお任せいたします。

■具体的には
人事企画および運営（全般的なHR戦略の立案と実行）
・給与および労務管理（労働基準法および関連法令の遵守）
・採用および人材確保の戦略立案
・日本および韓国の労働法関連業務への対応
・人事ポリシーおよび制度の企画・改善
※スキルやこれまでの経験にもよりますが、ご入社後は人事チームのリーダーをお任せする想定です。

■JYP日本法人に所属するアーティスト一例
2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ
※2024年8月にNEXZ（ネクスジ）が日本デビューを果たし、全国3都市6公演で開催された日本初ショーケースは全公演ソールドアウトで4万人を動員しました。

■働き方
・週休2日、毎週シフト制のお休みです。
※公演がない時は自由にお休みを取得することができます。
・年間休日120日、年末年始休み有（昨年：12月28日〜5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可
・週1回在宅勤務可能
・入社後3か月間は10時〜19時の勤務時間ですが、入社4か月以降は9時〜12時の間に自由に出社いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・韓国語と日本語が可能な方（JLPT N1レベル以上 / TOPIK 5級レベル以上）・人事企画および運営全般に関する豊富な経験をお持ちの方（給与、労務、採用などHR全般の実務経験）・日本および韓国の労働法に対する高い理解をお持ちの方・問題解決力および戦略的思考力を備えた方 ■歓迎条件・日本企業における人事業務の経験をお持ちの方・人事制度の企画や改善プロジェクトの経験をお持ちの方 ※業種未経験可＜語学力＞必要条件：韓国語（ハングル）上級、韓国語（ハングル）中級
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週1日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00〜12:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
給与	＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,144円〜7,438,288円固定残業手当/月：106,738円〜213,476円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休み：週休2日制 ■その他：年末年始休み有（昨年：12月28日〜5日休み）、勤続年数3年以上でリフレッシュ休暇取得可完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定により＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■服装自由 ■髪型自由 ■健康診断 ■業務に必要な教育費の補助 ■出張手当支給 ■会食費補助 ■週1回在宅勤務 ■退職金制度 ■リフレッシュ休暇（勤続年数3年以上〜）＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン
設立	2010年11月
事業内容	■事業内容：・音楽コンテンツの企画、制作・芸能マネージメント業務・映像物の企画、制作及び販売業務・音源の管理、貸与及び販売業務・各種イベントの企画及び運営業務 ■JYP日本法人に所属するアーティスト一例 2PM・TWICE・Stray Kids・ITZY・NiziU・NEXZ ■Leader In Entertainment： JYPエンターテインメントが追求してきた価値であり、目標でもあります。 JYPエンターテインメントは、これをモットーとしてエンターテインメント産業の変化をリードする企業になるために最善を尽くして参りました。JYPエンターテインメントは、アジア最高のプロデューサーJ.Y. Parkのもと、韓国のgod、Rain、Wonder Girls、2PM、2AM、miss A、GOT7、DAY6、TWICE、Stray Kids、ITZY、Xdinary Heroes、NMIXX、日本のNiziU、NEXZ、中国のBOY STORY、YAOCHEN, 米国のVCHAのようなグローバルに活躍するアーティストを輩出してきました。事業領域では、グローバル拠点に設立したJYP USA、JYP JAPAN、JYP CHINAを通じて世界の音楽市場に進入しながらK-POPの影響力を拡大してきました。さらに、JYP Three Sixtyを設立して、IP関連事業拡張のためのプラットフォームビジネスを展開しています。これらの事業を進めるとともに、エンターテインメント産業をリードする創造的かつ能動的な人材の発掘・育成に力を入れ、「業界をリードする企業(Leading Company)」「社会から尊敬される企業(Respected Company)」という革新的な価値体系のもと、「Leader In Entertainment」でありたいという目標を実現しています。JYPエンターテインメントは、会社経営の情報を公開して透明性を高め、法、道徳、社会的規範を遵守します。そして、エンターテインメント産業のリーダーとしての責任と義務を果たし、会社の信頼を高めるよう努力いたします。
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山4-1-6 セブン南青山ビル5F
URL	https://www.jype.com/ja/jyp

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