【人形町】営業のプレイングマネージャー※官公庁と取引も多いインフラ企業／年休126日／完全週休2日【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/07/24
掲載終了予定日：2025/10/22

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仕事内容

具体的な業務内容

【人形町】営業のプレイングマネージャー※官公庁と取引も多いインフラ企業／年休126日／完全週休2日

【チームのマネジメントと自らプレーヤーとしても活躍できます！／安定した取引先／3つの事業軸で50年超の安定経営／所定労働7時間15分／年休126日・完全週休２日】

■事業内容
機械や空調設備工事を展開するビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを軸として経営的にも安定した企業です。

■業務詳細
ビルメンテナンス事業の営業スタッフを束ねて更なる業績UPを測るマネージャーとしての一面と、自ら先頭に立って新規顧客の獲得や既存顧客からの受注を行うプレーヤーの2業務をお任せいたします。
【マネジメント】
営業部門の成績管理や営業スタッフの教育・指導などチームとしての総合的な管理をお任せします。
・チーム全体の売り上げの管理
・部下の営業のサポート
【プレイヤー】
◎新規ニーズ獲得
これまでお預かりしている案件の他に当社で対応できることがないか、ニーズの獲得を行っていただきます。
◎入札対応
自治体への営業の際には入札の対応も発生します。
※実際に現場に入ってお客様の対応をいただくことはございません。

当社は顧客割合として官公庁と民間企業が同じ割合であり、顧客からお仕事を受注するためフィールドに不足はありません。どんな業務でもお仕事を受注する醍醐味を持ってやりがいがあるはずです。

■組織構成
人数：3名（役員、部長、メンバー2名）
※部長とメンバーの間のポジションに入っていただきます。
年齢：50代~60代

■こんな方におススメ
◎お客様と関係を築く中で業務を進めることが好きな方
これまで長い間お付き合いのある企業様が多く、対応する案件の選定も、単なる金額だけでなくお客様との関係性の中で決めていくため、関係構築が重要になります。
◎業界経験を活かしてマネジメントに携わりたい方
当社の事業は許可業なので、専門性が高く、また新規参入ができない業界となっています。
そのため、インフラ業界や不動産、建築業界のご経験をお持ちの方であれば、その専門性を活かして業務を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件・インフラ業界、建設、不動産での営業経験をお持ちの方・営業マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞人形町オフィス住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目12番7号WACROSS NINGYOCHO 8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
交通	＜勤務地補足＞ ■最寄り駅人形町駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線水天宮駅：東京メトロ半蔵門線＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞みなし残業代30時間分が給与に含まれておりますが、実態としては20時間以下となっています。
給与	＜予定年収＞ 550万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,655円〜432,058円固定残業手当/月：91,666円〜108,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 457,321円〜540,391円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2ヶ月（それぞれ1ヶ月） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇有給消化率も73％となっています完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：10,000円〜5,000円　　住宅手当：10,000円〜5,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 62歳 62歳以降は嘱託（最長65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞・社会保険完備・交通費全額支給(電車・バス) ・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ヒット
設立	1975年8月
事業内容	【50年以上の実績・安定基盤・暮らしを支えるインフラ事業】創業から50年以上、水を中心とした都市インフラ事業を展開。ビル管理やITにも領域を広げ、安定した基盤と高い社会貢献性が魅力です。 ■企業概要「すべては公益のために」という理念のもと、暮らしに欠かせない都市環境を支える会社です。創業から50年以上、排水や貯水の管理をはじめとする“水”に関わる分野で実績を築いてきました。その後はビルの総合管理や工事、さらにはITサービスまで領域を広げ、都市の快適な暮らしと安全を守るための多様なサービスを提供しています。いずれも社会基盤に直結するインフラ分野であり、景気や時代に左右されにくい強みを持っています。また、同じ理念のもとで活動する6つのグループ会社と、それらをまとめるホールディングス体制を整えており、組織としての安定性・成長性にも大きな魅力があります。 ■事業内容当社は以下の3つの柱を中心に、インフラに関わる幅広い事業を展開しています。【ビルメンテナンス事業】公共施設やオフィスビル等を対象に、清掃・設備の点検や保守・警備など、建物を安全かつ快適に保つサービスを提供。【水インフラ事業（アクア事業）】排水槽・貯水槽・浄化槽の清掃や点検をはじめ、下水道の調査やメンテナンスも対応。都市の水環境を守る重要な役割を果たしています。【IT事業】企業のITシステムの開発・運用・管理などを担い、社会全体のデジタルインフラを支えています。長年の実績に基づいたコンサルティング力も強みです。 ■各事業の詳細 ●排水槽・貯水槽管理事業（アクア事業）ビルや施設にある貯水槽・排水槽・浄化槽の定期清掃・保守点検雑排水管や下水管の清掃・調査汚水や汚泥の回収・運搬（東京都・千葉などで許可を取得） ●建物管理（ビルメンテナンス）公共施設やオフィスビルの清掃、設備管理、警備公園や道路の清掃空調・電気・防災設備の点検やメンテナンス ●工事部門ビルやインフラの補修・改善（土木・配管・塗装・防水・造園工事など）浄化槽や下水管の設置・更新等 ●IT事業 ITシステムの設計、開発、運用、保守社内ネットワークの構築・管理セキュリティ強化のための計画立案やシステム導入支援ハード・ソフト両面からのIT課題解決支援
資本金	50百万円
売上高	【売上高】2,300百万円
従業員数	220名
本社所在地	〒1300026 東京都墨田区両国4-19-2 都市整美ビル
URL	https://www.g-hit.com/

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