• IT FORCE株式会社

    【リモートあり】要件定義ポジション(大手物流会社×ファッション領域)◆住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモートあり】要件定義ポジション(大手物流会社×ファッション領域)◆住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモートあり】要件定義ポジション(大手物流会社×ファッション領域)◆住宅手当有り

    《リモート×出社のハイブリッド/ワークライフバランス◎/グローバルにサービスを展開する大手IT企業等での要件定義》

    ファッション業界の複数のブランドを支える大規模物流システムの要件定義を担うポジションです。9月スタートのプロジェクトに向けて、ご入社可能な方、内定までのスピード対応可能な方歓迎です!

    ■業務概要:
    大手物流会社に常駐し、ファッション領域における、約300社とのブランドとの調整・要件定義を担っていただきます。

    ■業務詳細:
    具体的には、下記のような業務が想定されます。
    ・各ブランド担当者との打ち合わせ
    ・サービス要件の整理・ヒアリング
    ・業務要件定義・仕様整理
    ・社内外関係者との折衝・調整

    ◆幅広い開発/技術領域(配属先プロジェクト例):
    ・EC関連のシステム開発支援
    ・証券決済システムの保守開発
    ・金融機関向けデリバティブ取引システム
    ・次世代健康医療記録システム
    ・証拠金取引システムの保守開発 等

    〜本ポジションの魅力・当社からも多くのメンバーが長年アサインされており、関係各所との信頼関係が構築された環境〜
    ◎当社メンバーも複数在籍しており、フォロー体制あり
    ◎長期的な案件(数年継続予定)で安定して経験を積める
    ◎将来的に自治体向けプロダクト事業・Salesforceコンサル事業への社内キャリアパスにも直結するポジションです
    ◎上流工程に特化したスキルが身につく

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・開発案件の要件定義経験
      〜顧客との関係構築力が求められるため、柔軟かつ丁寧な対応ができる方を歓迎します!〜

      ■歓迎条件
      物流業界、ECの経験がある方(なくても可)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      顧客先(東京※23区内)
      住所:東京都
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業:15時間程度/月

      給与

      <予定年収>
      540万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):337,500円〜500,000円

      <月給>
      337,500円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで予定金額の目安です。ご経験・スキル・ご希望の働き方等を総合的に考慮し、面談を通じてすり合わせながら決定していきます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:30,000/月 支給
      住宅手当:世帯主に限り、20,000/月 支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・社内勉強会・技術共有会を定期開催
      ・外部研修(オンライン/オフライン)受講費の会社負担
      ・業務に関連する資格取得時、受験料・教材費の補助あり
      ・資格手当制度(対象資格に応じて月額手当を支給)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件等変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      IT FORCE株式会社
      設立 2006年8月
      事業内容
      【業務内容】
      ■システムソフトウェア開発
      ■システム開発コンサルティング
      ■介護ICTプラットフォーム「よぶぞー」の開発・販売
      ■IOT導入パッケージソフト「IT PLATT」の開発・販売
      ■かんたんアルコールチェック管理サービス「セーフくん」の開発・販売
      ■子どもの見守り支援サービス「きっずなび」の開発・販売
      ■指導監査DX「監査くん」の開発・販売
      ■salesforce導入支援
      ■中国オフショア開発
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】1,850百万円
      従業員数 83名
      本社所在地 〒1040033
      東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F
      URL https://www.itforce.co.jp/
    • 応募方法