具体的な業務内容
【和歌山】人事・労務／リーダークラス◆売上1000億を目指し事業拡大中／残業平均20h程／福利厚生◎
〜和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開／毎年数店舗の出店を計画しておりシェア拡大中〜
■業務内容：
事業拡大中の当社にて、下記の業務を中心とした、労務業務全般をお任せします。未経験の業務があっても適性を見ながら業務を行っていただきます。
◇労務管理業務
・日次業務（勤怠データのチェック、人事マスタの入力、入社手続き、退職手続き、社会保険業務）
・月次業務（給与計算業務）
・賞与計算、評価入力、衛生管理業務
■配属先情報：
総務人事部
部長（50代女性）労務管理課：主任（50代女性、50代男性、40代男性）、メンバー（30代女性、20代女性）
■ポジションの魅力：
・業務改善や教育にも力を入れており、一緒に取り組んで頂けることを期待しています。
・数年後、売上1000億を目指し事業拡大中の当社にて、人事労務のリーダークラスとして会社成長に携わって頂けます。
・平均残業時間:20h程度/月（決算期は30h程度）
・経営層と近く、風通しのよい社風です。年次関係なく、管理職、幹部に抜擢されています。
■当社について：
1961年に創業し、和歌山・大阪・奈良でスーパーマーケット事業を展開しております。地域の皆様に愛される「超地域密着型の生鮮食品スーパー」であるために絶えず事業変革を行い、地域の食生活を豊かにするため「スピードある変革」を求め続けています。
ホームページやアプリを使い、美味しい食材や旬の商品・地域の食文化やサービスに関する情報をお客様に知らせ、皆様と当社の間にできたコミュニケーション・チャンネルを大切にしております。
子育てをしながら働く社員の環境整備や男性社員の育児参加の推進など、仕事と家庭の両立できるよう制度にも力を入れており、社員全員が「幸せ」を感じる職場作りを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
