具体的な業務内容
【新橋】HRBP/人事責任者◆フットウェアブランド「SKECHERS」/年休129日/年収800万〜
【有名ブランドの日本法人！フットウェアブランド「SKECHERS」】
■業務内容：
HRBPとして給与計算以外の全ての人事業務をお任せします。メインは採用、教育です。
■具体的な業務内容：
・採用、教育（年間採用人数50〜80名）
・小売管理チームと連携した店舗アルバイト採用戦略の確立
・人材開発、組織運営、人事プログラムの開発
・退職面談、従業員アンケートの実施、定着率向上のための施策
・コンプライアンス管理
・安全衛生に関する研修の実施
・報酬および福利厚生に関するガイドラインと例外事項を監視、レビュー
・給与計算の整合性チェック
・紛争、クレームに関する法律顧問との連携
・従業員ハンドブックの策定とレビュー
・リテールマネジメントチームのサポート（業績管理、採用、契約、労働慣行、規律、従業員の苦情等） 等
■組織構成：
上長の男性と西日本担当の男性（大阪拠点に勤務）にて構成されています。今回ご入社頂く方には東日本担当として業務を進めて頂きます。
■働き方：
7割は店舗への外出になります。店長やSVとのアルバイト採用、教育に関する業務が中心です。出張も発生しますが遠くて静岡となっており日帰りです。直行直帰も可能となっております。
■当社について：
スケッチャーズは、アメリカ・ロサンゼルス発のフットウェアブランド。スケッチャーズのフットウェアは、百貨店や専門店、また3,000店以上のスケッチャーズストアおよびオンラインストアで170以上の国と地域で販売されています。当社はその日本法人として2011年に設立されました。日本でも徐々にファンが増えていますが、これからは更なるブランド拡大に向けEC事業を開始し、日本での認知度を高めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
