具体的な業務内容
【東京／中央区】人事労務担当◆ブランクある方・第二新卒歓迎/東証STD上場グループ
〜スキルアップ/約35のグループ会社の中核企業/食の総合バリューチェーン〜
■業務内容：
果敢な挑戦を続ける食の総合企業で人事のプロとして活躍してください！
経験・スキルに応じて、当社の人事に関わる幅広い業務をお任せします。
入社後は、経験・スキルに応じて業務を徐々にお任せしていきますので、
ご経験の浅い方もご安心ください。
＜具体的には＞
・給与計算（★メイン）
・入退社手続き（★メイン）
・社労士事務所とのやりとり
・労務問題対応
・社員面談(各事業所や工場へのフォロー)
・業務改革の推進 等
＜特徴＞
役員・各部門・各子会社など、多数の関係者と綿密かつ頻繁な連携が必要な業務となるので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方であればすぐに活躍していただけると思います。
「食」に関するビジネスを多角的に展開する成長戦略企業で、人事のプロとしてキャリアを積み上げていきたい方からのご応募をお待ちしております！
■働き方：
年間休日は123日！誕生日休暇やメモリアル休暇といった制度をはじめ、オンとオフのメリハリを重視しながら心地よく働き続けられるような環境も整えています。
【“人”に関わる、やりがいのある仕事】
人事は労務管理を通じて、社員の「働きやすさ」を守ることはもちろん社労士事務所とのやりとりや業務改革の推進を通じて会社の「法令順守」を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。
細かい数字や手続きが多いためあなたの対応力や責任感を活かして活躍することが可能です。
また社員だけではなく、役員や各子会社・各部門と綿密な連絡・相談といったコミュニケーションを行うため、様々な方から信頼を得られるお仕事です。
■当社について：
私たちJFLAホールディングスは、生産・流通・販売を3つの軸に据えながら約35のグループ会社を抱えて成長を続ける食の総合バリューチェーンです。
「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、お客様に安心と笑顔をお届けする」を経営理念に掲げ、外食店舗の運営、乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで幅広いビジネスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
