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    • 不二電気工事株式会社の求人情報(【尼崎・転勤無】一般事務★未経験◎/9月までに入社可能な方/休125土日祝/残業少なめ/女性活躍中【dodaエージェントサービス 求人】)

    不二電気工事株式会社

    【尼崎・転勤無】一般事務★未経験◎/9月までに入社可能な方/休125土日祝/残業少なめ/女性活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    【尼崎・転勤無】一般事務★未経験◎/9月までに入社可能な方/休125土日祝/残業少なめ/女性活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【尼崎・転勤無】一般事務★未経験◎/9月までに入社可能な方/休125土日祝/残業少なめ/女性活躍中

    \この求人のポイント/
    (1)働き方◎!
    ●残業少なめ
    ⇒事務担当の残業時間はほぼ無く、定時退社が基本です。全社員平均残業時間も14時間となっており、非常に働き方が良い職場です。
    ●子連れ出勤OK
    ⇒従業員の声を反映し、より働きやすい環境を随時整えていきます!

    (2)女性が活躍できる会社!
    当社は、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー3つ星認証」を頂いております。建設業としては珍しく女性が半数の職場で、「女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」について積極的に推進し、全従業員が働きやすい環境作りを目指し、建設業をより盛り上げていけるよう取り組んでいきます!

    (3)転勤のない地域密着!
    ・兵庫・尼崎で町の電気屋としてスタート!
    ・60年以上の信頼と実績で、全国700以上の協力会社と提携を結ぶほど成長した現在でも、地域密着企業として、尼崎市や兵庫県との地域貢献活動に参加!

    ■業務内容
    阪神間エリアでの電気工事をメインに行う当社にて、施工管理職のサポートとして工事に関する書類作成・工事に必要な材料の発注などの業務をお任せします。

    ■業務詳細
    ◎材料の発注
    ◎現場の安全管理などに関する書類作成
    ◎代理店への見積もり依頼
    ◎工事の原価管理
    ◎その他の事務業務等
    ◎社内在庫の管理
    ◎工事関連の書類作成
    ◎工事見積もりの作成
    ◎協力業者の労務管理

    ■働き方
    ・完全週休2日制(土日祝)
    ・残業無し
    ・年間休日125日
    ・出張・休日出勤無し
    ・平均有給休暇消化率:8.5日

    ■地域貢献について
    当社は、地域貢献活動として尼崎市民まつりや武庫まつりなどのイベント時に子どもたち対象の「電気の学校」を開催したり、中学生などにSDGsへの取り組みについて授業を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>

      ■必須条件
      ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・普通自動車運転免許をお持ちの方

      <年齢制限>
      60歳未満
      定年年齢を上限とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16
      勤務地最寄駅:阪急電鉄神戸本線/武庫之荘駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      280万円〜420万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:あり(1月あたり5,000円〜26,000円※前年度実績)※2年目以降から
      ■賞与:年2回(賞与月数計3.87ヶ月※前年度実績)
      ※昇給賞与は会社業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限なし)
      家族手当:子ども手当:5,000円/名(扶養者)
      住宅手当:世帯主にのみ支給:10,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数1年以上

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有:上限65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■各種保険有り
      ■退職金共済加入
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      不二電気工事株式会社
      設立 1957年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・省エネルギー化設計、工事(照明、業務用空調、給湯等)
      ・高圧、低圧電気設備工事(建築・土木、設備系全て)
      ・弱電設備(テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー)
      ・空調工事(新設、設計、施工、メンテナンス)
      ・EV充電器設置工事
      ・太陽光発電設備(産業用大型、家庭用小型)
      ・オール電化設備(太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置)
      ・施設緊急メンテナンス(金融機関、店舗等)

      ■同社の強み:
      ・北海道から沖縄まで協力会社が700社だから全国対応が可能…依頼された工事を行うのは、豊富な実績と技術をもつ同社の協力会社です。その数は全国およそ700社にものぼります。北海道から沖縄まで、全国どこから依頼されても工事対応できるのは、こうした協力会社があるからです。顧客に「依頼して良かった」と言っていただけるクオリティを提供します。
      ・圧倒的な実績を持つ施設リニューアルソリューション事業…「施設を新設するにあたり、照明や映像関係を充実させたい」「オフィスをリニューアルをするので、空調やネット環境を整備したい」など、新しい取り組みの実現や問題解決につながる工事が得意です。関西を中心に関東、九州と広域で圧倒的な実績があります。
      資本金 50百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒6610035
      兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16
      URL http://www.fews.co.jp/index.html
    • 応募方法