【六本木】Webディレクター／顧客のビジネス課題の解決をリード◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webやモバイルサービスの企画、ディレクション経験3年以上
・クライアントとの円滑なコミュニケーションおよび要求事項分析能力
・グローバル開発組織との協業のための論理的思考およびコミュニケーション能力
・ビジネスレベル以上の日本語スキル（クライアントおよび日本支社内コミュニケーション）

■歓迎条件：
・ビジネスレベル以上の英語または韓国語スキル（グローバル組織との円滑な意思疎通）
・デジタルエージェンシー勤務経験
・多様な業界のWebプロジェクト経験

＜語学力＞
必要条件：日本語中級
歓迎条件：英語中級、韓国語（ハングル）中級

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,979,999円〜5,199,999円
固定残業手当/月：85,000円〜150,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給
※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給
※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（5年毎に5日支給）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇など）、男性社員育児休暇、他
※有給休暇…入社後6ヶ月勤続および80%以上出勤時10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当（配偶者）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援、手当
・自己啓発支援（年間最大5万円）：
・書籍購入費支援
・外部セミナー参加費支援
・オンライン講座受講料支援
・AIプログラム購読料支援（職務により）

＜その他補足＞
■通信費支援（職務により）
■Slack / Notionによる効率的なCo-Working環境提供
■慶弔費提供（結婚、出産など）
■服装自由

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は教育とコミュニケーション円滑化のため要出社（リモートワークなし）