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    • 谷村電機株式会社の求人情報(【栃木/宇都宮】電気設備工事の現場管理◆18時頃には退勤できる環境/完全週休2日/有給取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】)

    谷村電機株式会社

    【栃木/宇都宮】電気設備工事の現場管理◆18時頃には退勤できる環境/完全週休2日/有給取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木/宇都宮】電気設備工事の現場管理◆18時頃には退勤できる環境/完全週休2日/有給取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木/宇都宮】電気設備工事の現場管理◆18時頃には退勤できる環境/完全週休2日/有給取得率100%

    【電気設備工事や発動機などの修理点検を事業展開/創業以来幅広い法人と取引あり/創業75年、安定感◎/案件のほとんどが元請/完全週休2日制】

    ■業務内容:
    工事現場での作業手順やスケジュールの調整など、電気設備の完成までプロジェクト遂行を行っていただきます。入社後は既存のメンバーからしっかりとフォローを行うため、業務に慣れるまで時間をかけて指導する体制があります。

    ■働き方:
    ・有給取得率は100%で、休みがとりやすい環境です。
    ・18時ころに帰宅可能です。ワークライフバランスがとりやすい環境です。

    ■配属先について:
    9名(40代 3名、50代 2名 60代 1人 20代3名)で構成されています。

    ■当社の特徴:
    <幅広いお客様との取引事例>
    創業以来、幅広い業種のお客様とお取引をさせていただいております。
    ・売上割合:法人取引100%
    (そのうち内訳公共工事30%、民間工事70%)
    ・施行事例:宇都宮スケートセンター・栃木県産業技術センター・栃木県計量検定所・宇都宮市中央卸売市場青果棟照明、清原スタジアムスコアボード他

    <働きやすい就業環境>
    平均勤続年数15年と定着率が良く、平均年齢は41歳です。
    残業はほぼなく、有給も取得できるため、私生活と仕事をしっかりと両立させることが出来ます。

    <地域に密着した企業>
    第23回栃木県高校生ものづくりコンテストで、今年も審査員として参加しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・普通自動車免許
      ・電気施工管理の経験

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:栃木県宇都宮市横田新町8-13
      受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり(屋外))
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※休憩時間:12:00(60分) 、10時(15分)、15時(15分)

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜300,000円

      <月給>
      250,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)※業績連動
      ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動
      ※年収は経験や経歴等により決定いたします。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数107日

      ※日曜日+1日休み

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給※会社規定による
      家族手当:5,000円+配偶者5,000円、子供3,000円
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      65歳
      再雇用制度有:70歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      ・忘新年会
      ・お年玉配布
      ・制服支給(夏・冬用)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      谷村電機株式会社
      設立 1948年9月
      事業内容
      ■会社概要
      ・栃木県宇都宮市に本拠地を置き、昭和23年の創業以来「お客様の満足」を追求して電気設備、受変電設備の製作や高圧モーター修理、点検、メンテナンスを行っております。
      ・お客様の様々なニーズにお応えすべく、長年の経験により培った幅広いノウハウと、最新鋭の高い技術力できめ細やかな対応をいたします。皆様の安全・安心で豊かな環境を作っていくことが私たちの使命であると考え、地域社会の環境作りに貢献してまいります。

      ■事業内容
      ・一般電気設備、自家用電気設備、弱電設備、受変電設備、発電設備、消防施設の設計・施工
      ・各種モーター、コンプレッサ、水中ポンプ、トランス、インバータの販売・修理
      ・リアトル起動器、各種制御盤、受変電設備等の制作・修理・販売

      ■当社の特徴
      ・高圧・低圧モーターを中心に幅広く、柔軟な対応をさせて頂きます。整備済の在庫品も数多く所有、緊急時のトラブルにも迅速な対応が可能となっております。
      ・受変電設備の設置工事、リース販売から修理メンテナンスなど。各種制御盤の制作や太陽光発電設備・LED照明の導入に至るまで、豊富な実績と経験によりお客様の幅広いニーズにお応えしています。
      ・モーターの振動診断、高圧電気設備の絶縁診断を行っています。定期的な点検・診断を行うことにより、突発的な事故・故障を防止して、安定的な設備の運用をサポートしています。
      資本金 20百万円
      売上高 【売上高】703百万円
      従業員数 32名
      本社所在地 〒3210105
      栃木県宇都宮市横田新町8-13
      URL https://www.tani-den.co.jp/
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