• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社Linc’wellの求人情報(【在宅可/浜松町】経営戦略アナリスト◆経営指標・事業KPIのモニタリングや分析など/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社Linc’well

    【在宅可/浜松町】経営戦略アナリスト◆経営指標・事業KPIのモニタリングや分析など/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可/浜松町】経営戦略アナリスト◆経営指標・事業KPIのモニタリングや分析など/福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/24
    • 掲載終了予定日:2025/10/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可/浜松町】経営戦略アナリスト◆経営指標・事業KPIのモニタリングや分析など/福利厚生充実◎

    《業界未経験歓迎/医療ITシステムを手掛けるヘルスケアスタートアップ/フレックス/リモート可/将来性◎/副業可/育休復帰率100%》

    【業務内容】
    ・経営指標・事業KPIのモニタリングと分析
    ・ユーザー行動やサービス利用データの分析
    ・サービス間のクロスユース実態の解明
    ・ユーザーインサイトを得るための社内調査やサーベイの設計・分析
    ・経営会議や部門横断プロジェクトへの示唆提供
    ・ダッシュボード・レポート作成による可視化と意思決定支援

    【ポジション魅力】
    ◆少数精鋭チームの一員として働ける環境
    スタートアップ、戦略コンサル、大手銀行、医療業界など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。互いの専門性や視点を活かしながらフラットに議論・協業する風土があり、未経験領域にも柔軟にチャレンジできるため、自身の視座やスキルを大きく広げることができます。

    ◆ユーザー行動に近い距離で分析できる
    提携クリニックの現場に直接アクセスでき、ユーザーや医療従事者の「生の声」をリアルタイムで捉えられる希少な環境です。数字の分析にとどまらず、サービス体験や事業成長へ直結する実践的なインサイトを生み出せるのが、大きなやりがいです。

    ◆チャレンジを歓迎する文化
    「もっと良くするにはどうすべきか?」という視点を歓迎する文化が根づいており、思いついたアイデアをスピーディに提案・実行できます。経営戦略チームとしての枠にとらわれず、他部署との連携や新しい分析手法の導入にも積極的に関われます。20〜40代のメンバーで構成され、フラットで熱量のある雰囲気です。

    【会社紹介】
    株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上と、大きな成長を遂げています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <医療業界・コンサル業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・データ分析の実務経験1年以上(Excelなどを用いた定量分析)

      ■歓迎条件:
      ・ヘルスケア業界に関する経験
      ・経営企画/事業企画/マーケティングリサーチの経験
      ・サーベイ設計・インサイト抽出の経験
      ・SQL・BIツール(Tableau・Lookerなど)の利用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町3階
      勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※上記オフィスまたはリモート勤務(ハイブリット勤務)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は標準的な勤務例です。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜750,000円

      <月給>
      628,866円〜943,299円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
      ・評価制度(昇給年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※原則カレンダー通り
      完全週休2日制(祝日、年末年始等)、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)、会社指定休日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・研修支援制度
      ・書籍購入/勉強会参加補助制度

      <その他補足>
      ・ハイブリット勤務(リモート可能)
      ・副業制度
      ・時短制度
      ・出産・育児支援制度
      ・自転車通勤可
      ・服装自由
      ・フリースナック、フリードリンク
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      待遇の変動なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社Linc’well
      設立 2018年1月
      事業内容
      ■事業内容
      株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。
      現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が600万件以上となるなど、大きな成長を遂げています。


      ■道に迷ったときに立ち返る4つの行動指針(バリュー)

      【Patients first】 
      現場に寄り添い、自分の家族に自信を持って紹介できる医療を創ろう
      ユーザー(≒患者)にとって必ずしも使い勝手が良くない、既存の医療システムに対して、変化をもたらしたいと考えています。何があれば本当に便利なのか、健康に貢献できるのかを追求していきます。

      【Challenge status quo】 
      既存の常識に常にチャレンジしよう。新たな価値は常識の外にある
      失敗やリスクを恐れず、常にチャレンジしていく。チャレンジしなければ枠を超えることも、達成の感動もないのです。医療で失敗は許されませんが、私たちは、安心・安全な医療を「届ける方法」にチャンレンジしています。
       
      【Respect diversity】  
      多様性を尊重しよう。チームでしか出せない価値がある
      私たちは、私だけの力だけでなく、クリニックスタッフやパートナーとの掛け算の力によって初めて大きなことが達成できるということを知っています。リンクウェル の仲間は、多様性によるシナジーを追求します。

      【Complete Work】
      諦めないでやりきろう。答えを待っている人がいる
      困難な道であっても、最後まで責任を持って「やり切る」ことにプライドをかけています。健康という、ありふれたテーマだからこそ、解決を待っている人がいるはずです。その実現に向けて、私たちはプライマリーケアを諦めません。
      資本金 100百万円
      従業員数 143名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町2-13-10
      URL https://linc-well.com/
    • 応募方法