具体的な業務内容
【小田急線/渋谷区】人材営業※大手×既存クライアント中心/マネジメントもお任せ！/年間休日125日
〜未経験歓迎/既存顧客対応中心の派遣法人営業/手厚いフォロー体制/大手取引多数/年休125日/土日祝休み〜
■採用背景：
今後の事業発展を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。
近い将来、営業分野のマネジメントをご依頼予定のため、スピード感早く成長していきたい、マネジメントにチャレンジしていきたいというご意欲のある方を歓迎いたします◎
■業務概要
ハウスメーカーやゼネコンなど大手クライアントを対象に、人材派遣(技術系・事務系)の営業業務をお任せいたします。既存顧客が中心のため、継続ニーズ獲得のため関係性構築が重要な営業職となります。
将来的には、営業分野のマネジメントもお願いします。
【具体】
■派遣期間更新の確認
→取引先および派遣スタッフのどちらに対しても実施をいただきます。
■クライアントとの定期接点の中で、追加オーダーの獲得
→急な欠員補充で依頼されることが多いため、早い段階でお声がけをいただけるような信頼関係構築が重要です。。既に取引のある（もしくは過去あった）企業リストがあり、エリアごとにニーズの確認をしていただきます
■エリア：新宿・飯田橋・東京・渋谷・品川
■入社後：
未経験者の方からでも始められるマニュアルを準備しており、それと共に基本的にはOJTにて業務に慣れていただきます。
慣れるまではロープレ・同席等も行うなど、相談しやすい、チームワークを意識した職場環境です。
■組織構成
新規営業を中心に担っている30代の社員と、既存営業を中心に担っている20代社員と共に業務を行っていただきます。
将来的には、人選業務を担当するコーディネーターも含めた営業分野のマネジメントをご依頼予定です。
■魅力：
・当社は建築業界に強く、大手とのお取引も多数あり業績も右肩上がりの会社です。会社と共に成長していきたい方、大歓迎です。
・年間休日125日の土日祝休みで、残業は、基本０！を推奨していて、あっても月に10時間程度ですので、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。
・また、独立・起業などを考えている方を応援（過去に独立・転職された社員さんも居ました）されています！社長自身もサラリーマンからの脱サラで起業されていますので、なんでも相談出来ます！！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
