【大阪・転勤なし】大手メーカーの工場設備の設計・施工管理・メンテナンスまで｜フルフレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
施工現場での設計、施工管理、メンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件：※必須ではございません！
・管工事に関する知見をお持ちの方
・管工事施工管理技士をお持ちの方

■年収モデル：＜スキルに応じて着実に年収UP＞
・部長級 2,000万円
・課長級 1,300万円
・係長級 1,050万円
・メンバー(入社4年目) 550万円

正社員

＜転勤＞
無
■転勤は当分予定なし、一部仕事(現場)の関係では常駐業務が有ります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■月残業平均45時間程度

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜370,000円

＜月給＞
305,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与改定：年2回(1月・6月)
■賞与：年2回(6月・11月)
■年収モデル（設備部）
・部長級 1,500万円／課長級 1,100万円
・係長級 830万円／メンバー(入社4年目) 550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■年次有給休暇、慶弔休暇など
■週休2日(土・日)※会社カレンダーあり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：■同社規定により支給
退職金制度：■再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT研修。

＜その他補足＞
■福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、持株会制度、定期健康診断、
保養所（東急ハーベスト倶楽部会員権）、社員旅行（イタリア、ハワイ、アメリカ、フランスなど）

■その他
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無し

＜試用期間＞
4ヶ月
■特記事項無し