具体的な業務内容
【大阪】経理（管理職候補）◆年収600万円〜◆楽天モバイルの成長を支えるグループ企業◆年休124日
〜楽天モバイルの成長を支えるグループ企業／年休124日／土日祝休／福利厚生充実／働きやすい環境あり〜
■募集背景：
経理課の次世代リーダー候補を募集します。
事業拡大に伴い、経理業務の高度化とグループ内統制（J-SOX）対応が急務となっています。
そこで、将来の経理課を牽引し、以下の課題解決に貢献いただける方を募集します。
＜課題＞
・経理業務の効率化、高度化
・内部統制の強化
・若手育成とチーム全体のスキルアップ
・DX推進による業務改革
これまでの経験と知識を活かし、組織全体の成長を支える経理部門を共に創り上げていきましょう。
■業務内容：
・連結納税のためのJ-GAAPおよびIFRSに基づいた会計処理、入力、報告
・四半期ごとのグループ会社への財務会計報告
・帳簿監査への対応
・株主総会、取締役会等への報告資料の作成
・年次決算業務
・会計士や税理士との打ち合わせ
・会計監査・税務調査など各種監査対応
・経理課メンバーの人事考課、評価
・経理課メンバーの育成計画策定、実行
■部署のカルチャーや雰囲気：
・経理課は、多様な年齢層と経験を持つメンバーで構成されています。
・メンバーは互いに協力し、積極的に意見交換を行いながら、業務改善に取り組む姿勢が根付いています。コミュニケーションにおいては、対面での会話に加え、ZOOMやチャットツールなどの多様なツールを活用し、円滑な情報共有を促進しています。
・また、専門知識を持つメンバーによる勉強会を定期的に開催することで、組織全体のスキルアップを図っています。
・常に数字に対する高い意識を持ち、変化の速い環境の中で、最新の技術を取り入れながら効率的な業務遂行を目指す、活気ある組織です。
■こんな人に向いています：
・これまでの経験を活かし、現状に満足することなく、常に業務改善や仕組化を推進していきたいという意欲をお持ちの方
・関係者を巻き込み、協力しながら目標達成に向けて進んでいけるリーダーシップをお持ちの方
・チームメンバーの育成やマネジメントを通して、組織全体の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方
・将来的に、経理部門の中核を担い、経営戦略にも参画していきたいという意欲をお持ちの方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
