具体的な業務内容
【人材ソリューション営業（大手顧客開拓）】スキマバイトアプリ『シェアフル』◆パーソルG◆年休122日
【HR×Techのスタートアップ企業／業界未経験歓迎！人材×無形商材の営業スキル身につく！／実力主義で明確な評価制度で早期スキルアップ可能！／パーソルGの安定基盤／フレックス活用・副業OKで自由な働き方！】
■業務内容
『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指しスキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までフォローします。
■業務内容詳細
製造業や物流、飲食・小売・イベント業界等toC向けサービスのエンタープライズ領域顧客に対し、新規アプローチしていただきます。各業界の専任チーム制をとっています。
（1）顧客課題理解：アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給有）商談での状況・課題ヒアリング
（2）課題解決提案〜掲載：顧客課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化等）シェアフルの求人作成・掲載
（3）就業数安定に向けた施策推進：求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携
■入社後サポート
ご入社約1か月間はカレッジ形式での研修を行います。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくようを準備しているので安心してご入社ください。
■魅力
・採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者など様々なステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタント経験が得られます。
・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も早期に目指せます。
■事業フェーズについて
スキマバイト市場のリーディングカンパニーとして前年度比売上400％成長しています。
■ビジョン
雇用形態にとらわれず1日単位から様々な仕事を行い、その評価が蓄積され、次の成果の土台となっていく。この実現のために、テクノロジーと人の力を融合させ、今までとはちょっと違ったやり方をどんどん提案し人・組織が満たされる世の中を創っていくべく、「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに「シェアフル」を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
