【採用人事／技術職採用未経験可】先端技術を活用した組織構築・人材育成支援の成長企業◆126休◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜技術職採用未経験可〜

■必須条件：以下いずれかのご経験（1年以上）
企業での採用業務経験
人材エージェントまたはRPOにおける採用支援の経験

■歓迎条件：
各種採用媒体の特性理解
データサイエンティストやAIエンジニアなどを含むITエンジニア職の採用経験
スピード感のある環境での業務遂行能力

正社員

＜勤務地補足＞
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,000円〜4,632,000円
固定残業手当/月：66,667円〜114,000円（固定残業時間37時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,667円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

-有給休暇
-夏季休暇
-年末年始休暇
-慶弔休暇
-産休
-育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度

＜その他補足＞
■自家焙煎コーヒー、お菓子など無料（月に2回、コーヒーとお菓子を配布する「フィーカタイム」を開催）
■社内定期イベントあり（社長主催寿司パーティー等）
■社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組
■副業OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月