【霞が関／第二新卒歓迎】ITオペレーター◆中国No.1海運企業／年休125日／福利厚生・研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PC/TEL/プリンタなどOA機器のサポートに必要な知識
・業務基幹システムに関わる知識
・EDIに関する基礎知識
・情報システム部門における各種業務システムのユーザーサポート経験

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合には17：30以降帰宅可能

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜358,000円

＜月給＞
286,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与有
※会社及び個人業績連動
※契約社員最高2か月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（年7日で、6〜9月の間に自由アレンジ可能※有給休暇と別です）
年末年始
慶弔休暇
結婚休暇（実績あり）
育児・介護休業（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（申請制／年間5万円）
■集合研修（不定期開催）
■書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
■保養所有
■財形貯蓄有
■資格取得補助制度あり（年間5万円）
■集合研修（不定期開催、会社全額負担）
■書籍購入費会社負担（申請制）
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等
■熱海・強羅に保養施設あり
■年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）、忘年会等のイベント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等
■健康診断（別途オプション検査補助金制度有／39歳以下3万/年、40代4万/年、50-60代5万/年）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用有（登用判断には査定が入ります）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無