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田村駒株式会社
【大阪】女性用スパッツ・ガードル・インナー・レッグ関係等の生産管理 ■担当業務： 各種取扱い製品の生産管理・資材手配・在庫管理等をお任せいたします。 ■主要取扱い製品： 女性用スパッツ・ガードル・インナー・レッグ関係等 ■生産背景: 生産背景に関しては日本国内、海外となりますが、特に英語を必要とする業務はございません。 ■就労環境： ・2017年10月より20:00・21:00オフィス退館（21:30最終消灯）となりました。・毎週水曜日は早帰りデーを実施しており、19:00退社となります。 ・同社ではチームワークを重視しており、クリスマスパーティー（12月）や課別親睦会（会社経費負担）など、社員交流を深めるイベントがございます。 役職や年齢、職種を超えて意見を言い合うことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： (1)アパレルでの生産管理経験2年以上 ■希望条件: (1)OEM（特に繊維専門商社）での生産経験ある方 (2)生地素材を把握し、パターン知識のある方
契約・嘱託社員
大阪市、その他大阪府
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 350万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円〜4,000,000円 固定残業手当/月：47,355円（固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,021円〜380,688円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝、年次有給休暇、その他休暇（慶弔、夏期、年末年始） 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 確定拠出企業年金、福利厚生倶楽部、クラブ活動、クリスマスパーティー、契約社員決算一時金、食事補助、健康保険補助、リフレッシュ制度ほか ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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