【マネージャー候補】法務◆将来的には労務や人事分野もお任せ／年商187億のインターネット広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・法務実務経験（目安：3年以上）
※法律事務所での実務経験をお持ちの方の応募歓迎

■歓迎条件
・商業登記事務の経験
・契約書のレビュー経験（和文・英文）
・各種届出業務の経験

■こんなあなたにお勧め
・法律事務所での経験を活かし、事業会社で法務の経験を積みたい
・法務として専門スキルを磨きながら、幅広い業務を担当したい
・ワークライフバランスを保ちながら、長期就業を叶えたい

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,000円〜550,000円
固定残業手当/月：24,321円〜33,951円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
418,321円〜583,951円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業手当は深夜時間にかかる割増分として支給します。
■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！）
■賞与：無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■病気休暇 ■特別休暇■産前産後休暇・育児休暇制度あり（実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：弊社オフィス3㎞県内にお住まいの方：月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJT

＜その他補足＞
■役職手当あり
■私服勤務（髪型も自由です♪）
■健康診断・インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
■慶弔見舞金制度あり
■慰労会
■オフィスコンビニ
■社長のおごり自販機
■フリードリンク
■ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間（3ヶ月）も給与の変動はありません。