【恵比寿／リモート可】マーケター（BtoB）◆ポテンシャル重視◆GCPプレミアパートナーの急成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
今回は、ご経験以上にポテンシャルと意欲を重視した採用のためマーケティングの実務経験は問いません。
※基本的なPCスキル（M365を使用したWord、Excel。PowerPointもしくはGoogle Workspaceを用いた資料作成など）は業務上必須

■歓迎要件
マーケティング・Web関連のご経験
・法人向け（BtoB）の製品・サービスに関するマーケティング、広報、営業企画など
・Webサイトやオウンドメディアの運用・ディレクション経験、他

正社員

＜勤務地補足＞
※出社×リモートワーク の「ハイブリッドワーク」：出社勤務を基本とし、使用期間経過後週2日リモートワークが可能
■アクセス：東京メトロ日比谷線・JR『恵比寿駅』より徒歩12分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■会社全体の平均残業：22時間程度

＜予定年収＞
380万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：235,658円〜310,077円
固定残業手当/月：81,008円〜106,589円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
100,646円〜132,428円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■評価制度：年2回
■インセンティブ制度あり
■業績連動型賞与
※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■創業記念日（11月13日）
■年末年始、夏季休暇（7〜9月のうち5日間）

※以下は入社半年後から付与
■アニバーサリー休暇
■エンターテインメント休暇
■プレミアム休暇（月に1回半休）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月（社内規定有り）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格合格祝金あり
■資格試験の受験費用全額補助

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種
■インターネット手当 3,000円／月
■会社貸与PC有り（MacBook Pro）
■ハイクオリティチェア／4Kモニタ
◆有給補足：入社3ヵ月後付与、初回付与日数は入社日に応じて変更

※以下は入社半年後から付与
■身だしなみ手当 5,000円
■プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合)
■誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方、又は特例の場合は契約社員雇用となります（詳細は試用期間欄に記載）

＜試用期間＞
6ヶ月
パフォーマンスによって期間の変動あり
※※研修期間(入社後6ヶ月)は業務等のキャッチアップのため、出社による就業を想定しております。
＜契約社員の更新の詳細＞
■契約期間：6カ月ごとの更新
■契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等）
■契約の上限：通算5年