具体的な業務内容
【大阪市】研削盤のシーケンス制御〜安定就業＆給与UPで更に専門性UP！平均年収638万／無借金経営
【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】
【関係先／顧客】
半導体製造メーカー、工作機メーカー等
【担当工程】
縦型研削盤で国内シェアトップクラスを誇るメーカーにて、電気設計をご対応いただきます。
◇電気回路図（ラダー図）の作成
◇電装部品選定
◇PLC制御設計、動作確認
◇生産部署との調整
＜業務詳細＞
高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械となります。オーダーメイドのPLC設計を中心に、機能アップもご対応をいただきます。
＜ツール／開発環境＞
PLC 三菱、キーエンス、ファナック製
【魅力ポイント】
無人搬送等のオプションもあり、工作機械及び周辺の自動化システムを設計する経験が得られます。今後、FA化を進める企業への配属に繋がる可能性があります。
■勤務地補足：
・スキルに応じて「勤務地確約」
・持ち家率は30代「50％超」
・入社後、U／Iターンも可能です
・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実
【豊富な研修制度】
個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
