具体的な業務内容
未経験◎【大阪市/転勤無】自社ビルのリーシング営業(BtoB)◆土日祝休・所定労働7.5h諸手当充実
【★未経験・第二新卒も歓迎★自社オフィスビル26棟のテナント誘致営業★
好立地のビルで入居率97%以上!オーナー側/昨年投資額100億の成長企業!年休125日・所定労働7.5h/歩合制ではなく安定した収入】
\リーシング営業とは?/
自社オフィスビルの入居率を高く維持するために、ビルに入居いただくテナントを誘致するため、不動産仲介企業での紹介を促したり、空き室が出ないように建物の維持管理などを計画・実施する仕事です!
<具体的には…>
・不動産仲介会社との関係構築
・新しいテナント企業の入居手続き
・ビルの環境を維持・管理
テナント企業様の要望や課題に対し、最適な解決策を提示する提案力と迅速な対応力を武器に入居率97%以上を実現しています!
■未経験でも大丈夫!2年で一人立ち目指して丁寧に指導します■
分からないことがあっても先輩社員がしっかりとフォローする体制あり!
少数精鋭で先輩・役員とも距離が近い環境◎
短期的な業務の知識・対応方法だけではなく、中長期を見据えて業務を進めていけるよう、会社全体で組織強化を進めております!
将来的には、不動産管理を幅広く習得し、会社を支える幹部としての活躍を期待しています!
■組織構成:大阪営業部には3名在籍
50代マネージャー1名 40代 1名 20代1名
若手の意見も採用されるフランクな環境!実際に営業ツールの導入や、手数料UPの提案など若手メンバーの意見を取り入れた事例が多数あり!
■働き方
・土日祝休み!
・所定労働時間が7.5時間制!残業時間は発生しますが、遅くても19時には退社する環境
・賞与あり※年2回(7月、12月)※昨年実績4ヶ月分
・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇もしっかり確保◎
・家族手当など福利厚生も充実!社員旅行や臨時ボーナスの支給など社員にしっかり還元
・歩合制ではなく、過程やスタンスも評価し安定した収入
★安定&成長中!当社の魅力★
(1)景気に左右されにくい不動産26棟を所有!ここまで500億の投資をしてきており、これからさらに500億の不動産投資を計画しています
(2)自社ビル26棟→60棟まで、自社ホテル3か所→5か所まで増やし着実に売り上げを拡大していきます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成