具体的な業務内容
【ヒューリックG／東京】人事(採用、制度運用)※年収1000万〜／土日祝休み／人事制度に携われる◎
〜ヒューリックグループの安定性◎／年収1000万〜／人事採用、制度運用をお任せ／転勤無し・土日祝休み・スライド勤務可・在宅・リモート可で働きやすさ◎〜
■職務内容：
急成長する私募REIT・私募ファンドのアセットマネジメント会社の人事制度設計・制度運用・採用などをお任せいたします。
■業務詳細：
・人事企画（制度設計、制度運用）
・採用活動全般（エージェント窓口、各部との調整、適性検査、採用面接等）
・人事労務全般 ※基本的にはグループ会社に事務委託しているが、その窓口役をイメージ
・その他、人事制度等に関する業務全般
■働きやすさ：
・スライド勤務：7〜10時まで出社の間かつ1日の労働時間7時間15分以上
・リモートワーク：週2回目途
・有給：20日/年付与（1月入社時）消化率80%以上を目指して、取得を推奨しています。
■同社の特徴：
親会社ヒューリュックからの物件購入実績が100%で、安定的に成長しています。私募ファンドであるものの、運用期間が5〜7年と長いことも特徴です。また、物件サイズが大きいため、少人数で効率的な運用を行っております。運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等です。
■ヒューリックグループについて：
・成長のカギは『選択と集中』…グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
