地方自治体向けBPRコンサルタント◆所定労働時間7.5H/在宅勤務可/市場価値UP【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自治体の内部事務（財務会計等）に精通している方
・地方自治法、自治体毎の例規・規則等を理解し、法令・規則に触れないような業務改善が想像、提案できる方
・業務フローをBPMNに則り作成できる方
・自治体でのBPR支援の経験を有する方

■歓迎条件
・自治体の文化を理解されている方
・自治体でのコンサルティング経験、アドバイザー業務等の経験を有する方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※配属プロジェクトによって異なる場合あり※月平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
670万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円〜470,000円

＜月給＞
405,000円〜470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は業績・経験に準じ決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年末年始休暇：12月29日〜1月3日
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業／育児短時間勤務、介護休業／看護短時間勤務
・チャージ休暇：毎年3日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000〜20,000円
住宅手当：家賃等の額に応じて6,000〜15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金（基本情報技術者7万・応用情報技術者12万・他最高25万）
■階層別研修（管理職研修等）
■各種研修（社内研修、社外研修）

＜その他補足＞
・地域手当：エリアによって10,000〜17,000円
・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能
・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設（箱根、富津金谷、蓼科など）の優待価格で利用
・健康診断：年1回受診（全額会社負担）
・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能（最大60日）
・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給
例）基本情報技術者：7万円　応用情報技術者：12万円　等
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は、試用期間中も同一です。