【博多】社内SE／インフラ・システム・セキュリティ管理◆福利厚生・手当充実◆日立G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかをお持ちの方
・基本情報技術者
・キッティングのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜333,000円
その他固定手当/月：3,000円

＜月給＞
233,000円〜336,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収：
年収643万円／35歳・入社13年目
年収532万円／30歳・入社8年目
年収453万円／26歳・入社4年目
年収には、ライフワークスタイル手当（3,000円）を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、育児・産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、不妊治療休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、創立記念日（7月16日）、メーデー（5月1日）、リフレッシュ休暇※勤続年数に応じて休暇を付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修プログラム
■階層別研修　など

＜その他補足＞
■子ども・介護等支援手当
■ライフワークスタイルサポート手当
■会員制福利厚生サービス
■財形制度
■持株会
■日立グループ制度保険
■各種イベント（健康増進イベント、コミュニケーションイベントなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月