【富山/高岡】IT部門のPM（課長職候補）◆東証スタンダード上場／IT推進をお任せ／年休120日◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（（1）（2）どちらか）
（1）IT企画でプロジェクトマネジメントのご経験がある方
（2）IT部門で実務経験があり、プロジェクトマネジメントに挑戦してみたい方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
630万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜460,000円

＜月給＞
410,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇詳細
・年間有給休暇：入社3か月後に11日付与、翌年1月1日に11日の有給休暇を付与（翌々年1月1日に12日付与）
・有給取得日数（平均）：12日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■電車定期券代／ガソリン代支給など
家族手当：■子育て支援手当あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：■退職一時金、確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
■定年再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技能資格取得促進援助（受講／検定費用の援助）
■技能資格取得奨励金支給制度（取得時に奨励金支給）
■社内外研修／講習（受講力の全額援助）

＜その他補足＞
■ワークライフバランス：
・有給休暇付与
・時間単位有給休暇制度
・失効年次有給休暇取得制度など
■保険／健康：
・GLTD保険を会社加入
・各種団体生命保険等の加入（割引あり）
・メンタルヘルスケア
■生活：
・従業員持株会制度
・車両紹介販売制度
■子育て支援：
・子育て支援手当
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度（小6まで）
・子供の看護休暇制度
・配偶者出産休暇
・介護休業制度など
■その他：
・各種社内イベントの開催
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月